Кадровая служба


Порядок отбора кандидатов на службу и формирование кадрового резерва следственного управления:


    Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

    Организация отбора кандидатов на службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике осуществляется на конкретные вакантные должности и регулируется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации и другими федеральными законами, регулирующими особенности прохождения государственной службы, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Председателя Следственного Комитета Российской Федерации.

     Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


   Формирование кадрового резерва следственного управления происходит исключительно при наличии конкретных вакантных должностей и не осуществляется в случае их отсутствия.


 ПЕРЕЧЕНЬ
 документов для рассмотрения в качестве претендента на вакантную должность

   Лица, претендующие на замещение вакантных должностей в системе Следственного комитета Российской Федерации представляют следующие документы:
 
- рекомендация от лица, который предлагает гражданина в качестве кандидата на работу (службу);

- заявление на имя руководителя следственного управления;

- личный листок по учету кадров;

- анкету;

- автобиографию;

- копию удостоверения, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);

- копии удостоверений о награждении претендента государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);

- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- справка о доходах, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на службу (работу) в системе Следственного комитета, а так же сведения об имуществе, принадлежащем претенденту на праве собственности, и о его обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на службу (работу);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги;

- две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и две фотографии размером 4 х 6 (для имеющих специальное звание в повседневной форменной одежде);

- медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (справки из психо-неврологического и наркологического диспансеров);

- копию диплома о высшем образовании с приложением, а при неоконченном высшем образовании

- справку из учебного заведения с указанием курса обучения, формы и даты окончания, полную копию зачетной книжки;

- свидетельство о государственной аккредитации ВУЗа и лицензию на право осуществления ВУЗом деятельности по соответствующим образовательным программам (для лиц, окончивших негосударственные учебные заведения или проходящих в них обучение);

- копия дипломов о наличии учёной степени или учёного звания (если таковые имеются);

- копию трудовой книжки (если имеется);

- копию паспорта;

- характеристику из ВУЗа за подписью декана или с последнего места работы за подписью руководителя (характеристику руководителя следственного отдела для лиц, осуществляющих деятельность общественных помощников следователя);

- справку из территориального отдела внутренних дел о непривлечении к административной ответственности;

- копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

- справку из ИЦ МВД России по месту регистрации о судимости.